中国通讯社青海讯（记者 保积来 通讯员 雷楠 贺玉才）今年以来，青海省海北州祁连县紧扣干部教育主线，立足牧区实际，坚持阵地聚“热”、创新赋“能”，推动干部教育由“温”转“烫”、由“虚”向“实”，切实将教育成果转化为实干担当的动力，以“关键少数”带动“绝大多数”，温暖万家灯火。

在阵地建设上，祁连县投资1500万元高标准建成校企合作新校区，整合红西路军解放军二军纪念园、祁连山国家公园长期科研基地、铸牢中华民族共同体体验馆等18个现场教学点，构建起“一校多元”实景教学体系。同时，创新推出“红色”党性教育、“绿色”生态教育、“蓝色”治理教育“三色”特色课程，并聘请21名省州党校专家、14名县级领导以及41名业务骨干、先进人物和乡土人才充实师资力量，形成“阵地+课程+师资”三位一体培训矩阵，推动干部教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。2025年以来，全县累计举办各类培训班64期，覆盖党员干部11698人次，有效激发了党员干部学习的内生动力。

针对乡镇基层干部“工学难两全”的实际，祁连县因地制宜构建“固定+流动+云端”三大课堂模式。做实“固定课堂”主阵地，依托乡镇党校聚焦乡村振兴、产业发展、政策解读等核心任务优化课程，开展集中培训500余人次；做活“流动课堂”新载体，利用“异地借牧点”“冬季草场点”开展送教上门，打破地域壁垒，破除思维定式；做强“云端课堂”微平台，依托“青海干部网络学院”“西海讲堂”等载体，分层次推送学习资料282条，覆盖学员1000余人，实现学习教育“随时随地、触手可及”。

坚持“培训赋能+实干为民”导向，祁连县围绕发展所需、岗位所缺、干部所盼，邀请知名专家、行业骨干和一线领导干部等开展履职能力培训班40期，选派17名优秀年轻干部参加省州高层次培训，帮助干部弥补知识空白、能力短板、经验盲区，推动干部把学到的本领转化为服务群众的实效。全县1000余名干部主动对标先进，深化落实县级领导“1+N+10”联系服务群众及“千岗万哨”等机制，共协调解决草场纠纷、饮水困难、道路维护等群众急难愁盼问题90余件，真正让干部教育的“热度”转化为温暖万家灯火的“温度”。

 

值班总编 夏都   责任编辑 清风